Objetivo : “Durante más de 30 años, la Cumbre Global de Liderazgo ha estado empoderando a líderes en todo el mundo. Ofrece una oportunidad única de acceder a formación en liderazgo de clase mundial directamente en tu comunidad local”. Más información: ACÁ.

Un informe, publicado por Women Action Sustainability (WAS) y Schneider Electric, habla de la necesidad de la adaptación al cambio climático, refiriéndose a ella como una “tendencia emergente significativa”, debido a la intensidad de los fenómenos climáticos y los impactos en las empresas. Por ello, el informe se refiere al modo en que las compañías se adaptan a la realidad del planeta y se enfoca en 5 claves para la “adaptación climática efectiva” de las empresas. Dos de ellas se refieren a las “Soluciones Basadas en la Naturaleza (SBN) como elemento clave en la adaptación” y “garantizar la resiliencia al cambio climático de los activos fijos”. Fuente : El Español, España Leer más

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“Desde que Rusia lanzó su invasión a gran escala, en febrero de 2022, la población de Ucrania ha disminuido en 10 millones, aproximadamente una cuarta parte del total de sus habitantes”. “Este fenómeno ha sido particularmente agudo en países como Bulgaria, Letonia, Lituania y Ucrania, cuyas poblaciones han disminuido hasta un 20% en los últimos 30 años”. Causas: baja sustancial de la tasa de natalidad, emigración y conflictos. Más información ACÁ .

Del 19 al 21 de noviembre se realizó en Venecia, Antioquia, el taller Tejiendo Culturas Regenerativas, dirigido por Otto Scharmer, fundador del Presencing Institute, de Boston, MA, en Estados Unidos, y autor del ya clásico modelo de la Teoría U. El taller fue “una formación en liderazgo ecosistémico para la regeneración”, ya que “en medio de un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo, se necesita cada vez más un nuevo tipo de liderazgo (pasando del EGO al ECO) y una nueva conciencia que ponga en el centro la vida y la co-evolución de los ecosistemas y sus individuos”.