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Alianza CCMA y Quirama Liderazgo Joven
Aug 05, 2024
La Alianza CCMA y Quirama se ha consolidado como un referente en el ámbito del liderazgo joven. Esta colaboración busca empoderar a las nuevas generaciones, brindándoles herramientas y conocimientos necesarios para enfrentar los desafíos actuales. A través de diversas iniciativas y programas, se fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
En el marco de esta alianza, se han llevado a cabo múltiples eventos y talleres que han contado con la participación de jóvenes líderes de diferentes regiones antioqueñas. Estos encuentros no solo permiten el intercambio de ideas y experiencias, sino que también fortalecen la red de contactos y colaboraciones entre los participantes. La diversidad de perspectivas y enfoques enriquece el aprendizaje y promueve un ambiente de innovación y creatividad.
Además, la alianza se ha comprometido con la responsabilidad social y ambiental, promoviendo prácticas sostenibles y eco-amigables en todas sus actividades. Se busca concienciar a los jóvenes sobre la importancia de cuidar el medio ambiente y adoptar hábitos responsables. De esta manera, la Alianza CCMA y Quirama no solo forma líderes competentes, sino también ciudadanos comprometidos con el bienestar de su comunidad y del planeta.
Blog Colegio Altos Estudios de Quirama
Un video semanal, un momento para PREGUNTAS, OPINIONES, VISIONES Y REFLEXIONES. Encuentra el archivo de nuestras PREGUNTAS AQUÍ
Un concepto muy importante en las organizaciones ha sido el de los cuadros de sustitución. Es la manera como las organizaciones gestionan el relevo generacional, y hace años usamos elaborados modelos para hacerlo. Todo esto parece que tiene los días contados, con el advenimiento de los próximos cuadros de sustitución: ¡bienvenidos los androides! Proyecciones del centro de pensamiento RethinkX han aplicado a los androides su Marco de Disrupciones Tecnológicas (SDTF, Seba Disruptions Technology Framework), y concluyen que, hacia el año 2035, el costo/hora de labor de un androide se situará en US$ 1; que, comparado con los US$ 7,25 de salario mínimo actual en los EE. UU., o los US$ 3 de salario mínimo actual en Colombia (incluidos en esta cifra el auxilio de transporte y las prestaciones sociales), harán inviable económicamente el trabajo operativo en menos de una década. “Para finales de la década de 2030, es probable que los robots realicen tanto trabajo total como los seres humanos”, pronostica RethinkX. Ampliar información ACÁ. Una pequeña élite humana se encargará entonces de la coordinación y direccionamiento del sistema. ¡Bienvenidos a las organizaciones del futuro! Un mundo en el que el pensamiento humano podrá ser, ¡por fin!, central en la vida de las organizaciones.
Como cada mes. Compartimos los días de sostenibilidad que se celebran en diferentes lugares del mundo.
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A través de un viaje introspectivo, los autores proponen explorar “la tierra fértil del nosotros, un paraíso donde el yo y el tú se funden en una unidad inseparable”. Este texto se desarrolla a través de tres elementos especiales: “El otro: un reflejo de nuestra identidad”, “La relación con el otro: un espejo de nuestras acciones” y “La polaridad y la complementariedad”. El reconocimiento del otro, como parte esencial de nuestro ser, es el retorno al paraíso. Fuente : Unalma Leer más