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De las empresas emergentes a los empleos digitales
Jul 10, 2024
DE LAS EMPRESAS EMERGENTES A LOS EMPLEOS DIGITALES: ESTO ES LO QUE LOS LÍDERES MUNDIALES CREEN QUE IMPULSARÁ LA MÁXIMA CREACIÓN DE EMPLEO
El Foro Económico Mundial convocó a líderes del mundo, para “trazar el camino hacia la máxima creación de empleo para las generaciones futuras”. Para los países emergentes, las estrategias digitales y la llegada de la IA pueden convertirse en una posibilidad creadora de empleos en diferentes sectores industriales. También, es una oportunidad de mejorar el poder
adquisitivo de personas con trabajo mal remunerados. Uno de los desafíos, es desarrollar las habilidades necesarias para que las personas prosperen en sus nuevos roles.
Fuente:
Foro Económico Mundial
Blog Colegio Altos Estudios de Quirama
Puedes descargar el informe que “ofrece un análisis desde las perspectivas de los proveedores sobre la cadena de valor, las vías de descarbonización, los desafíos y las oportunidades para ampliar las tecnologías de cero emisiones”. Este informe está basado en las lecciones aprendidas de la First Movers Coalition (FMC) y del Primer Centro de Proveedores (First Suppliers Hub) que “fue lanzado en la reunión anual del Foro de Davos-Klosters en enero de 2024; es un repositorio global donde los proveedores brindan información sobre los proyectos de baja emisiones de carbono y se conectan con los miembros de la FMC”. Fuente: Foro Económico Mundial Leer más
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud mental es un estado de bienestar que se caracteriza por: ser consciente de las propias capacidades, poder afrontar las tensiones normales de la vida, trabajar de manera productiva y fructífera, contribuir a la comunidad.
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Un concepto muy importante en las organizaciones ha sido el de los cuadros de sustitución. Es la manera como las organizaciones gestionan el relevo generacional, y hace años usamos elaborados modelos para hacerlo. Todo esto parece que tiene los días contados, con el advenimiento de los próximos cuadros de sustitución: ¡bienvenidos los androides! Proyecciones del centro de pensamiento RethinkX han aplicado a los androides su Marco de Disrupciones Tecnológicas (SDTF, Seba Disruptions Technology Framework), y concluyen que, hacia el año 2035, el costo/hora de labor de un androide se situará en US$ 1; que, comparado con los US$ 7,25 de salario mínimo actual en los EE. UU., o los US$ 3 de salario mínimo actual en Colombia (incluidos en esta cifra el auxilio de transporte y las prestaciones sociales), harán inviable económicamente el trabajo operativo en menos de una década. “Para finales de la década de 2030, es probable que los robots realicen tanto trabajo total como los seres humanos”, pronostica RethinkX. Ampliar información ACÁ. Una pequeña élite humana se encargará entonces de la coordinación y direccionamiento del sistema. ¡Bienvenidos a las organizaciones del futuro! Un mundo en el que el pensamiento humano podrá ser, ¡por fin!, central en la vida de las organizaciones.
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A través de un viaje introspectivo, los autores proponen explorar “la tierra fértil del nosotros, un paraíso donde el yo y el tú se funden en una unidad inseparable”. Este texto se desarrolla a través de tres elementos especiales: “El otro: un reflejo de nuestra identidad”, “La relación con el otro: un espejo de nuestras acciones” y “La polaridad y la complementariedad”. El reconocimiento del otro, como parte esencial de nuestro ser, es el retorno al paraíso. Fuente : Unalma Leer más